Ajša Vodnik je 14 let delovala v medijih, najprej kot novinarka, nato kot glavna urednica in televizijska voditeljica, pri 29 letih pa je kot solastnica začela zagonsko podjetje postavitev slovenske televizijske postaje. Magistrica komunikolocije od leta 2007 dela kot svetovalka za strateško komuniciranje, svetovalka za poslovno komuniciranje in komunikacijski trener za menedžerje največjih slovenskih podjetij. Trenutno je generalna izvršna direktorica Ameriške gospodarske zbornice v Sloveniji - AmCham Slovenija. Izvoljena je bila za podpredsednico AmChams in Europe, krovne organizacije, ki združuje 45 AmChamov iz 43 evropskih in evro-azijskih držav in s tem za dve leti v Sloveniji prevzela sedež organizacije.

Jernej Pintar je CEO in vodja tehnološke skupnosti v Tehnološkem parku Ljubljana, ki je največji ekosistem za komercializacijo tehnologij in znanja. Je diagnostik za izzive podjetij in povezovalec podjetij za poslovna sodelovanja ter izmenjavo dobrih praks (internacionalizacija, marketing, prodaja, vodenje…). Zaradi naboja in prodornosti so mu ScaleUp podjetja nadela naziv 'doc Dynamite', ki ga od takrat v šali, a z marketinškim pridihom, uporablja na dogodkih. Jernej je sicer zgradil že več skupnosti, od študentskih do podjetniških, najbolj pa uživa v ustvarjanju vsebin ter povezovanju ljudi. Svojo izobraževalno pot je zasledoval na United World College na Norveškem, London School of Economics, University of Edinburgh ter jo zaključil z doktoratom na Univerzi v Ljubljani.

Voranc Kutnik, partner v podjetju CorpoHub je agilni entuziast, certificiran Scrum Professional in prvi Management 3.0 trener v Sloveniji. Po desetih letih dela v IT-ju se je odločil, da je agilnost tista stvar, s katerim se želi ukvarjati do konca življenja. Je eden izmed začetnikov vpeljave agilnih pristopov in metode Scrum v slovenskem prostoru z bogatimi izkušnjami na področju izobraževanja in svetovanja vodjem, ekipam in organizacijam pri njihovih agilnih transformacijah.

Benjamin Rančič je v agenciji Renderspace odgovoren za vodenje in povezovanje najboljših strokovnjakov, ustvarjanje idej, razumevanje poslovnih modelov in razvoj inovativnih platform. Pred tem je 8 let delal v Londonu za družbe, kot so KPMG, Oracle, Fujitsu, easyJet, HSBC, Hitachi in Nissan. Zase pravi, da pretvarja želje v uspešne digitalne projekte. Obvladuje široko paleto digitalnih orodij in to znanje nadgrajuje s poglobljenim smislom za dizajn in razumevanjem poslovnega sveta in njegovih zakonitosti. Po izobrazbi je arhitekt.